Aktuarski dobici i gubici kod primjene računovodstvenog standarda 19

Šta su aktuarski dobici i gubici

Aktuarski dobici i gubici mogu nastati usljed povećanja ili smanjenja sadašnje vrijednosti obaveze po osnovu definisanih primanja, fer vrijednosti povezanih sredstava plana ili visine rezervisanja.

Uzroci aktuarskih dobitaka i gubitaka

Uzroci aktuarskih dobitaka i gubitaka uključuju različite faktore
neočekivano niske ili visoke stope fluktuacije zaposlenih
rano penzionisanje ili smrtnost
porast zarada, primanja ili medicinskih troškova
promjene u procjenama pretpostavki
promjene diskontne stope
razlike između stvarnog i očekivanog prinosa na sredstva plana

Priznavanje dobitaka i gubitaka

Prilikom mjerenja obaveza po osnovu definisanih primanja, preduzeće treba da prizna dio aktuarskih dobitaka i gubitaka kao prihod ili rashod ako kumulativni nepriznati iznosi na kraju perioda prelaze određeni prag.

Taj prag predstavlja veći od sljedeća dva iznosa
10% sadašnje vrijednosti obaveze po osnovu definisanih primanja
10% fer vrijednosti sredstava plana

Ova ograničenja se obračunavaju i primjenjuju zasebno za svaki plan definisanih primanja.

Dugoročno posmatranje i koridor

Dugoročno gledano, aktuarski dobici i gubici se mogu međusobno neutralisati. Zbog toga se procjene obaveza mogu posmatrati kao interval ili koridor najbolje procjene.

Preduzeću je dozvoljeno, ali nije obavezno, da prizna aktuarske dobitke i gubitke koji se nalaze unutar tog intervala.

Standard zahtijeva da se prizna najmanje dio dobitaka i gubitaka koji izlazi izvan tog koridora, uz prag od 10%.

Polemika oko primjene koridora

Postoji određena polemika u vezi sa primjenom koridora i pitanjem da li ga treba zadržati ili ukloniti iz standarda.

Koridor od 10% visine rezervisanja iz prethodne godine može omogućiti menadžmentu da u tekućoj godini ne vrši novo mjerenje rezervisanja za otpremnine.

U takvim slučajevima, menadžment može procijeniti da nema značajnog odstupanja u odnosu na prethodni period, a revizor će tu procjenu navesti u svom izvještaju.

Važno je napomenuti da se radi o procjeni menadžmenta koja direktno utiče na visinu rezervisanja i na poslovni rezultat preduzeća.

Scroll to Top